一是下好“先手棋”，多方协同引才。组建产才一体化招引队伍，编制主导产业双招双引图谱，开展双招双引、“书记部长进校园”活动，协同校研企精准化招引人才。2024年成功引进省级农业科技特派员23名，科技特派团3个，促成22家企业与高校联合攻关，引进产业人才1500余名。二是下好“关键棋”，科技引领招才。建立科技型企业需求台账，强化政策支撑，鼓励支持企业搭建科技研发平台，通过“科技副总”计划引进华南理工大学、江西省科学院人才2名，助推中州米业、天稻粮安等21家企业成功入选省级以上创新创业平台。三是下好“长远棋”，精耕细作聚才。构建政策比较优势，持续加强对人才的服务保障，着力在安家补助、岗位激励、配偶安置、子女就学、创业扶持等方面给予各类人才全方位全周期支持，累计兑现人才政策300余万元，惠及人才820余名，形成人才近悦远来的良好生态。